miércoles, 16 de mayo de 2018

ONU entrega a empresas peruanas compendio de normas de conducta para enfrentar la discriminación hacia personas LGBT+

María del Carmen Sacasa junto a representantes de Pride Connection y
 los congresistas Alberto de Belaúnde y Carlos Bruce.

Por el Día Internacional contra la Homofobia y Transfobia - IDAHOT que se celebra el 17 de mayo, el Sistema de las Naciones Unidas en el Perú presentó a la comunidad empresarial del país el documento “Normas de Conducta para las Empresas: Hacer Frente a la Discriminación contra las  personas Lesbianas, Gais, Bisexuales, Trans e Intersexuales”. En la presentación, realizada en el local de la ONU en Lima, estuvieron presentes también los congresistas LGBT Alberto de Belaunde y Carlos Bruce.

Las Normas, elaboradas por la Oficina de las Naciones Unidas de Derechos Humanos en colaboración con el Institute for Human Rights and Business, fueron entregadas por María del Carmen Sacasa, Coordinadora Residente de la ONU en el Perú, a los representantes de Pride Connection, una red de empresas que promueve ambientes laborales inclusivos para la comunidad LGBT+ en el Perú, entre las que se encuentran Scotiabank, IBM, Mead Johnson, Sodexo y Accenture.

María del Carmen Sacasa remarcó la importancia que tienen las empresas para reducir la discriminación y promover la diversidad, y felicitó que muchas de ellas ya hayan tomado medidas para llevar a la práctica su compromiso con la inclusión del colectivo LGBTI.

“Estas iniciativas se alinean con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, cuyo principio es precisamente que nadie debe ser dejado atrás” – señaló Sacasa.

Alberto Stella, director para el Perú de ONUSIDA, al presentar las Normas a representantes de diversas empresas, autoridades, organizaciones de la sociedad civil y la comunidad LGBTI, recordó que las personas LGBTI tienen mayores probabilidades de ser tratadas inequitativamente en el trabajo tan solo por su orientación sexual o identidad de género, afectando seriamente su desarrollo personal y profesional.

En ese sentido, las Normas de Conducta presentan las medidas que las empresas pueden y deben adoptar para dispensar un trato equitativo en el trabajo y hacer frente a la discriminación en la comunidad en general.

Las Normas de Conducta pueden ser revisadas en https://www.unfe.org/es/standards/

jueves, 10 de mayo de 2018

Pakistán aprueba ley que garantiza derechos de personas transgénero


El parlamento de Pakistán aprobó una ley que garantiza los derechos básicos para las personas transgénero,  una medida que es considerada como histórica para el país y que ha sido aclamada por los defensores del colectivo transgénero. Para convertirse definitivamente en ley, la norma solo necesita la firma del Presidente Mamnoon Hussain.

La Ley de Protección de los Derechos de las Personas Transgénero  permite a las personas autoidentificarse como hombres, mujeres o una combinación de ambos y que esa identidad sea registrada en los documentos oficiales, incluidos los pasaportes y las tarjetas de identificación. 


En la norma destacan los siguientes puntos
  •  Se garantiza a los ciudadanos el derecho a una identidad de género definida como "el sentido más profundo e individual de uno mismo" que puede "corresponder o no al sexo asignado al nacer".
  • Se prohíbe la discriminación en lugares públicos, incluidos escuelas, hospitales y en el transporte público.
  • Se garantiza a los ciudadanos transgénero el derecho al voto en las elecciones del gobierno nacional, provincial y local, el derecho a postularse para un cargo público y su derecho a la herencia.
  • Se hace un llamamiento al gobierno paquistaní para que establezca casas seguras para los ciudadanos en riesgo de violencia y proporcione asesoramiento psicológico a quienes lo necesiten.

El año pasado, la comunidad transgénero de Pakistán fue contada  por primera vez en el censo nacional, que registró 10,418 personas transgénero en una población de alrededor de 207 millones.

Sin embargo, la organización benéfica Trans Action Pakistan dijo que la cifra probablemente significativamente subestimada ya que considera que hay al menos medio millón de personas transgénero en la conservadora  nación de mayoría musulmana del sur de Asia.

A principios de este año, una mujer desheredada por su familia se convirtió en la primera presentadora de noticias transgénero del país.

Marvia Malik, de 21 años, dijo que había recibido una respuesta positiva "abrumadora" luego de su primera aparición

miércoles, 2 de mayo de 2018

Chile: Tío de niña violada y asesinada por la pareja de la familiar que la tenia bajo su custodia denuncia que no se la dieron a él por ser gay


La violación y asesinato de Ámbar, una niña de 20 meses, por parte de la pareja de una tía que tenía su custodia legal, ha conmocionado a la sociedad chilena y avivado el debate sobre la pena de muerte y la discriminación  ya que la niña pudo haber estado en la custodia de su tío, a quien se le negó esta posibilidad por ser gay..

El presidente de Chile, el conservador Sebastián Piñera, dijo en un acto por el 1º de Mayo en Santiago: “Nuestro Gobierno no está de brazos cruzados: Ya nos querellamos contra los responsables de este brutal asesinato”.

La tía biológica de la menor, que tenía la custodia, llevó a la pequeña el sábado por la noche a un centro médico para ser atendida por los golpes provocados, supuestamente, por una caída de la cama.

El equipo médico que la atendió en el Hospital San Camilo de la localidad cordillerana de Los Andes (70 km al norte de Santiago) concluyó que las lesiones que presentaba la pequeña se debían a una brutal agresión sexual y golpes.

Y es que todo apunta a que la pequeña Ámbar sufría un maltrato que su entorno ya conocía.

Así lo ha denunciado otro tío carnal de la niña, Ignacio Páez, que en su momento había luchado por conseguir la custodia de las dos hermanas. «Yo sabía que él no era un hombre competente para cuidarla porque era un hombre violento, y tengo testigos, tengo pruebas. Era violento con su mujer, alzaba la voz», ha declarado. Páez también asegura que tanto Ámbar como su hermana presentaban con frecuencia «moretones».

El tío de la niña está además convencido de que fue discriminado por su orientación sexual, ya que el Tribunal de Familia de Los Andes que entregó la custodia a su hermana le preguntó expresamente por ello. «Me hicieron discriminación, me tiraron a un lado por mi preferencia sexual (…) Ellos me preguntaron antes de la audiencia si era homosexual y yo dije que sí, dijeron que no había problema y después me salen con esto», añadía Páez, que seguirá luchando por la custodia de la hermana de Ámbar.

El Movimiento de Integración y Liberación Homosexual de Chile (MOVILH) ha solicitado ya a la subsecretaria de Derechos Humanos, Lorena Recabarren, que se investigue la denuncia de Ignacio Páez, que considera «gravísima». «De ser efectiva implicaría que el proceso por la custodia además de cometer el fatal error de entregar la crianza a un hogar donde la niña corría peligro, fue apartada de un familiar que le pudo entregar amor y protección solo en virtud de prejuicios que, en este caso, vulneran derechos humanos básicos, así como el interés superior del niño», expresa este colectivo en una carta dirigida a Recabarren.


Fuentes: